ብዙውን ጊዜ ትልልቅ ወይም ትናንሽ ኩባንያዎች በቅርጹ እና በተግባሩ ውስጥ ተመሳሳይ እንደሆኑ ከተገነዘበ ዓለም አቀፍ ትላልቅ የመብራት ኤግዚቢሽኖችን ለማክበር እንሄዳለን. ከዚያ ደንበኞቹን ለማሸነፍ ከተወዳዳሪዎቹ እንዴት መቆም እንደምንችል ማሰብ ጀመርን?
ምርቱን እንደ ተሸካሚው በጥሩ ሁኔታ መጠቀም የሚችለው ማን ነው? ውድድሩን የሚያሸንፉ ከሆነ ምርቱን በትክክል እና ሙሉ በሙሉ ይግለጹ. በአጭሩ ተወዳዳሪዎቻችን መሆን አለባቸው-በምርት ላይ ጥገኛ መሆን አለበት, ከምርት በተጨማሪ ማሸነፍ. የደህንነት እና አስተማማኝነት, የትብብር መረጋጋት, የፈጠራ ቀጣይነት, ወዘተ ምክንያቶች ያሉ ምክንያቶች ናቸው. ለእያንዳንዱ ሰራተኛ በምርቱ ውስጥ በጣም ቆንጆ እና ምርጥ እራሱን ማለፍ አለብን. ደንበኞች በ ምርቶቻችን በኩል ያሉ የንግድ ፍላጎቶች, ሀሳቦች, አመለካከቶች እና የፍጥነት ፍሰት እንዲተረጉሙ መፍቀድ አለብን.
ንጹሕ አቋማቸውን, ተመጣጣኝነት, ትክክለኛነት, ትክክለኛነት, ፈጠራ ዝንባሌ በሁሉም እርምጃ ውስጥ. ከዚያ ደንበኞቻችን የኢ-ሊንሲዎች ምርቶች ብቻ አይፈልጉም, ግን ታምነዋል እና ቡድናችንን ይወዳሉ. እኛ ከምርጡ እራሱ ርቃን, ግን ጻድቃን, ልብ የሚነካ እና አክብሮት የጎደለው አመለካከት እንሰጣለን. ይህ እያንዳንዱ ሰራተኞቻችን የሥራ ምርጫቸውን እንዴት እንደሚወዱ, ከኩባንያው ፍቅር, የስራ ባልደረባዎችን, ፍቅርን, ፍቅርን, በስብሰባው ላይ, በስብሰባው ላይ, እና ወደ ድፍረትን እና ወደ ድፍረትን እና ችግሮችን, ችግሮችንና ተግዳሮቶችን ለማሸነፍ ድል ያድርጉ. እነዚህን ነጥቦች በደንብ ካደረግን, በደንበኞች እና በህብረተሰቡ የተከበሩ ደስተኛ ቡድን, ስኬታማ ቡድን እንሆናለን.
የልጥፍ ጊዜ: ጁን-03-2019
